(Opnieuw) In beweging brengen en ondersteunen van groei en transities in (persoonlijk) leiderschap, samenwerkingen en processen en dit op level van individu, team en organisatie. Fan van systemische principes, patronen grijpen, durven in de onderstroom te gaan, talent spotten,…
Gelooft in de kracht van moed, nieuwsgierigheid, in de mist lopen, fouten maken, loslaten en speelsheid.
Zoekt de rust op met yoga, meditatie, zelfreflectie, lezen, stilte, me-time,…
Mijn expertise situeert zich op het vlak van: organisatie ontwikkeling, individuele en team coaching, leadership coaching & development, transitie management, lean thinking, design thinking, value stream mapping, enz.
Waar loop jij momenteel op vast?
We sparren graag met jullie over jullie voornaamste uitdaging en hoe het aanwezige potentieel sterker in te zetten in jouw organisatie.